עם הזמן, הבנו שתחומי מומחיות אלו תקפים לכל מי שמוביל תהליך שינוי ברוח התרבות הדמוקרטית, בבית הספר או בארגון.
ארבעת הממדים משמשים כלי המאפשר: אבחון ומיפוי, הצבת מטרות, בניית תכנית עבודה, מישוב והערכה דיאלוגית ויצירת שפה משותפת.
שילוב של ארבעת הממדים מייצר התבוננות שלמה והוליסטית על מהלכו של אדם ושל ארגון, ועבודה הנובעת מתוך אזורי חוזק עם התייחסות לאזורים הזקוקים להצמחה ולחיזוק.
