pixel

תהליכי שינוי ארגוני – איך מייצרים שינוי תפיסתי בארגון?

ראיון עם שרון שמעוני וגלי כהן | מובילות שותפות דמוקרטית בעיר נשר משבר הקורונה, יחד עם האתגרים שהביא, אילץ ארגונים רבים, כמו גם רשויות, להסיר את הפחד משינויים וליצור תהליכי הסתגלות. ​שינוי ארגוני הוא תהליך שנעשה במטרה להתאים את המערכות הארגוניות לסביבה בה הן מיושמות....

התחברו:

דילוג לתוכן