5 סמינרים לאורך השנה:
כל מפגש זום וכמובן, מפגש פנים אל פנים היה מטעין אותי בכל הרבה כוח, אנרגיה ורעיונות חדשים. פשוט תענוג אינטלקטואלי, רגשי וחברתי מהמעלה הראשונה.
הנושא שהכי נגע אלי לאורך כל השנה הוא השיתופיות. בעיניי הוא החידוש הגדול ביותר. התפיסה ששמה את המנהל כמוביל תהליכים ולא כמי שמכתיב אותם. היכולת ליצור פלטפורמה שתאפשר שיח מפרה שנותן לכל אחד מקהילת בית הספר להביא את עצמו ואת תפיסותיו ואת הדברים שמדליקים אותו לעשייה ומתוך זה לקדם את בית הספר ואת מטרותיו.
קורס עתודות ניהול היה עבורי חוויה משמעותית ועמוקה. במהלך הקורס נחשפתי למגוון רחב של כלים ותובנות בתחומי ניהול בתי ספר, מנהיגות, הובלת צוותים, ניהול קונפליקטים, שותפות ועוד.
"במסגרת הלימודים קיבלתי גם כלים פרקטיים, נחשפתי למודלים ,העשרתי את ארגז הכלים אך מה שהיה חשוב לי באמת התהליך בשינוי תודעתי שאני עברתי, התחלתי לחשוב ולהתנהג כמו מנהלת! "
ממליצה בחום על הקורס לכל מי שרוצה לקבל כלים פרקטיים בניהול ולעבור עם עצמו תהליך חשוב בהתפתחות הזהות המקצועית לקראת התפקיד המיוחל.זה בהחלט אחד הקורסים הכי משמעותיים בחיי.
נחשפתי למודלים ניהוליים מגוונים שיכולים לשמש ככלי עזר למנהל. מודלים אלו מספקים עוגנים ואי של יציבות בעולם דינמי, מתפתח, מורכב ובלתי צפוי – מאפיינים בולטים של מערכת החינוך והחברה הישראלית.