קטגורית של פריטי ידע: מנהיגות דמוקרטית

חיפשתם: מנהיגות דמוקרטית

ומה אם מי שבאמת יכול לשנות את המציאות הוא דווקא הנוער? יש כבר ניצנים בשבדיה, פקיסטן, פנסילבניה ואפילו בישראל

גיליון 08 מאי 2019 אקטיביזם מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקות ומה אם מי שבאמת יכול לשנות את המציאות הוא דווקא הנוער? יש כבר ניצנים בשבדיה, פקיסטן, פנסילבניה ואפילו בישראל גרטה תורברג, שבדית בת 16, נמצאת בחזית המאבק בהתחממות הגלובלית. מללה יוספזאי, פקיסטנית בת 17, זכתה בפרס נובל לשלום בזכות מאבקה למען חינוך לנערות באזורים מוכי מלחמה. ענבל וסלי מובילה את מחאת האקלים בישראל. הם לא מחכים למבוגרים כדי להזיז הרים. האם אלה ניצנים לאקטיביזם חדש, עוצמתי? לעמוד הבית | ד״ר רון דביר הכירו את וינסנט, גרטה, אמה, מללה, גיל ועוד כמה אקטיביסטים שעושים זאת. כל אחד מהם הוא גיבור שמוכן …

פריטי ידע | Public, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

גיבורים ונבלים – על גיבורי על ואקטיביזם

גיליון 08 מאי 2019 אקטיביזם מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקות “או שאתה מת גיבור או שאתה חי מספיק זמן כדי לראות את עצמך הופך לנבל” על גיבורי על ואקטיביזם דברים אלה של באטמן, בסרט “האביר האפל” מבטאים בעיני רביב את מהותו של גיבור העל, את הקירבה המורכבת שמתקיימת בו בין גיבור לבין נבל. הקירבה הזו היא שהופכת את גיבור העל לאקטיביסט. התבוננות במספר גיבורי קומיקס מזמנת תובנות על הגבורה (והנבלה, לפי המימסד) שיש באקטיביזם. הכתבה הבאה עוסקת בקשר בין שני אלה וראוי שנפתח את הדברים בהגדרות. לעמוד הבית  | ד״ר רביב רייכרט מיהו גיבור העל ומהו אקטיביזם? גיבור-העל הוא גיבור בעל …

פריטי ידע | Public, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

מהובלת יוזמות למנהיגות פרואקטיבית: אקטיביזם בתוכנית חלוץ חינוכי

גיליון 08 מאי 2019 אקטיביזם מגזין המכון הדמוקרטי מהנעשה בשטח מהובלת יוזמות למנהיגות פרואקטיבית: אקטיביזם בתוכנית חלוץ חינוכי אי-הנחת מהמציאות הקיימת הוא רגש הכרחי בפיתוח חלוצה אקטיביסטית. אלא שכדי ליצור פעולה אקטיביסטית היא זקוקה לעוד משהו – תחושת מסוגלות שהיא יכולה לשנות את המציאות. הסיפורים של יאנה, גבי וחלוצים וחלוצות נוספים מחזית התכנית שמצמיחה מנהיגות חינוכית משפיעה בפריפריה החברתית-חינוכית. לעמוד הבית  | שרון שמעוני, מעיין צ’יפרוט, יולי חרומצ’נקו כשיאנה נכט, חלוצה בבית ספר גורדון בבת-ים, החלה ללמד עברית ילדים דוברי רוסית וערבית, מהר מאוד החלה לחוש אי-נחת. צורת הלמידה היתה משעממת, הספרים ללימוד לשון לא הותאמו לילדים שעבורם עברית היא …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

האם אפשר להכשיר לאקטיביזם? תכנית החממה ליזמות חינוכית חברתית.

גיליון 08 מאי 2019 אקטיביזם מגזין המכון הדמוקרטי מהנעשה בשטח האם אפשר להכשיר לאקטיביזם? תכנית החממה ליזמות חינוכית חברתית. מזה 17 שנים פועלת החממה ליזמות חינוכית במסגרת שיתוף פעולה בין המכון הדמוקרטי לבין סמינר הקיבוצים. תוכנית חדשה במסלול ביקשה להפוך את יחסי הגומלין שבין העצמה אישית לאקטיביזם חברתי בהכשרת הסטודנטים. מחקר פעולה השתתפותי בעיר לוד הניב תובנות על סטודנטים כחוקרים-אקטיביסטים. לעמוד הבית  | מיטל הרטמן הקדמה מזה 17 שנים פועלת החממה ליזמות חינוכית במסגרת שיתוף פעולה בין המכון הדמוקרטי לבין סמינר הקיבוצים. מטרת העל של התכנית להכשיר אנשי חינוך מחוללי שינוי ברוח התרבות הדמוקרטית. במסגרת ההכשרה המסורתית במסלול, הסטודנטים נדרשו …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

להשתמש באומנות כדי לשנות את העולם

גיליון 08 מאי 2019 אקטיביזם מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקות Inside Out: להשתמש באומנות כדי לשנות את העולם בשנת 2011 קיבל האמן הצרפתי JR שיחת טלפון. “זכית בפרס טד. עכשיו, אתה חייב להציל את העולם”. אחרי ההלם הראשוני הוא הבין שלהציל כנראה אי אפשר, אבל לשנות כן, בטח. הוא חנך בטד פרוייקט אקטיבסטי-אמנותי-גלובלי בשם  INSIDE OUT ולאחר שנה הציג תוצאות שהדהימו אפילו אותו עצמו.  לעמוד הבית  | יפעת אידלמן       התערוכות שלו חצו ארצות וימים, במטרה לחולל טרנספורמציה אישית וחברתית, ולהשפיע על האופן שבו אנחנו תופסים את המציאות. JR אמן צעיר בעל שם עולמי, מוכר דרך פרוייקטים בינלאומיים …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

יותר נשים, יותר ירוק

גיליון 08 מאי 2019 אקטיביזם מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקות יותר נשים, יותר ירוק נשים שמעורבות בפרויקטים לשימור משאבי טבע בעולם המתפתח משיגות תוצאות טובות יותר עבור הסביבה. מתי נראה את ההשפעה הזו גם בעולם המערבי? לעמוד הבית | נטע ניסים, פורסם במקור בזווית, סוכנות ידיעות למדע וסביבה. בשנת 2004 הוענק פרס נובל לשלום בפעם הראשונה למוביל של מאבק סביבתי. אך במקרה או שלא במקרה, לא היה זה מוביל, אלא מובילה – ואנגארי מאטאאי, האישה האפריקאית הראשונה שזכתה בפרס היוקרתי. מאטאאי הקימה את תנועת “חגורה ירוקה” (The Green Belt Movement), שעיקר פעילותה ייעור חלקים נרחבים באפריקה הכפרית. במסגרת פעילותה ניטעו …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

מיהו אקטיביסט

גיליון 08 מאי 2019 אקטיביזם מגזין המכון הדמוקרטי רקע תאורטי מיהו אקטיביסט מה הופך אדם לאקטיביסט? חוקרים הצליחו למפות אזורים במוח שאחראים להתנהגות פרו–חברתית וגילו כי במוחם של אקטיביסטים משתחרר יותר דופמין בעקבות פעילות חברתית. מהם המכניזמים שמפעילים את האנשים שאכפת להם יותר? לעמוד הבית | גלי וינרב, פורסם במקור בליידי גלובס

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

דיאלוג הוא החומר ממנה עשוייה המציאות, סדר מגיח

גיליון 07 דצמבר 2018 דיאלוג מגזין המכון הדמוקרטי רקע תאורטי ״דיאלוג הוא החומר ממנה עשוייה המציאות, סדר מגיח״ לעמוד הבית  | דיאלוג בין דני לסרי ואוסנת אבידן דני לסרי מלווה את המסע שלי בתוך עולם החינוך כבר שנים רבות.

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

תקשורת בין שונים- פיוס ויישוב סכסוכים

למה קשה לנו כל כך להסתדר זה עם זה? מחסומים רגשיים בדרך לפיוס. ד”ר נורית שנבל היא פסיכולוגית חברתית ומרצה בכירה בבית הספר למדעי הפסיכולוגיה באוניברסיטת תל-אביב. במחקריה היא מנסה להבין כיצד ניתן לשקם ולשפר יחסים חברתיים בין אינדיבידואלים ובין קבוצות בקונפליקט.

פריטי ידע | Public, דיאלוג, הובלה משתפת - ארגז הכלים של המנהיג הדמוקרטי, מנהיגות דמוקרטית, תרבות דמוקרטית
לקריאה

מי מחליט? דיאלוג עם המשילות – לומדים מאוסטרליה ועושים בישראל

גיליון 07 דצמבר 2018 דיאלוג מגזין המכון הדמוקרטי מהנעשה במכון מי מחליט? דיאלוג עם המשילות – לומדים מאוסטרליה ועושים בישראל לעמוד הבית |מאת: תומר גקלר     רק באמצעות קבלת החלטות קולקטיבית ופתרון בעיות באמצעות שיתוף פעולה יוכלו תושבי דרום אוסטרליה להקים חברה שתשקף את הערכים שלנו. “הצהרת מדיניות רפורמת הדמוקרטיה מכירה בכך שלאזרחים יש גם את הזכות וגם את האחריות להיות מעורבים כאשר דנים בנושאים מכריעים שהמדינה שלנו צריכה להתמודד עימם. רק באמצעות קבלת החלטות קולקטיבית ופתרון בעיות באמצעות שיתוף פעולה יוכלו תושבי דרום אוסטרליה להקים חברה שתשקף את הערכים שלנו.” כך נפתח מדריך “Better Together״ לעובדי ממשל של …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

השפעתן של תנועות חברתיות על החברה

גיליון 06 יולי 2018 השפעה מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקה השפעתן של תנועות החברתיות על החברה לעמוד הבית  | כריסטופר זנף

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

“לא עומדות מנגד – סיפור הקמה של קהילה וירטואלית תומכת בנשים שורדות זנות”

גיליון 06 יולי 2018 השפעה מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקה ״לא עומדות מנגד״ סיפור הקמה של עמותה תומכת בנשים שורדות זנות לעמוד הבית  | נעמה גולדברג        המציאות של אותן נשים הכתה בי  בכל הכוח. החלטתי לעשות משהו בעניין אני מנסה לשחזר איך זה התחיל ומתי. מתי הגל הקטן הפך ל”צונמי”  שהפך את חיי וחיי קהילה שלמה של נשים וגברים ויצר אדוות באופן ששום דבר שעשיתי בעברי לא דמה לכך. במובנים רבים הייתי מנהיגה בלי חזון כי לא דמיינתי בחלומותיי שזה מה שעתיד להתרחש. אני חושבת שמאז ומעולם התעניינתי בנשים בזנות, ניהלתי ויכוחים אין סופיים עם חברים תומכי …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

איך חקר המוח יכול להשפיע ולגרום לשינוי במישור האישי והחברתי

גיליון 06 יולי 2018 השפעה מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקה איך חקר המוח יכול להשפיע ולגרום לשינוי אישי וחברתי? ד״ר נאוה לויט בן-נון, מנהלת מרכז סגול למוח ותודעה, מספרת מדוע הקימה מכון חברתי בתוך מרכז לחקר המוח. המכון מפתח ומנגיש כלים לטיפוח מיומנויות מוחיות של מודעות, תשומת לב, ויסות רגשות, חמלה ואמפתיה. שיחה על חקר המוח ופוטנציאל ההשפעה האדיר על המצב האישי ועל פני החברה כולה. לאתר מרכז סגול למוח ותודעה >> לעמוד הבית  |ראיינה: יפעת אידלמן מרכז סגול למוח ותודעה – הוא מרכז מוח ייחודי שיש בו שילוב לא רגיל של מחקר ועשייה חברתית הכרות אישית, מתי ולמה הקמת …

פריטי ידע | Public, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

ארגון של דמוקרטיה ישירה הלכה למעשה

גיליון 05 מרץ 2018 אירגונים דמוקרטיים מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקה ארגון של דמוקרטיה ישירה הלכה למעשה. סיפורו של בית הספר “כנף” כארגון דמוקרטי “כנף” נוסד ב – 1994 והוא בית הספר הראשון בארץ שעובד לפי המודל החינוכי בן ה – 50 שעוצב בבית הספר SUDBURY VALLEY SCHOOL שבפרמינגהם מסצ’וסטס. 140 תלמידות ותלמידים, במסגרת של ערוב גילים מלא מכתה א’ ועד יב’, יחד עם  9 חברי צוות, מנהלים את חייהם כבני חורין בדמוקרטיה ישירה. לעמוד הבית  | מאת מנחם גורן

פריטי ידע | Public, מנהיגות דמוקרטית, ניהול דמוקרטי
לקריאה

סיפורן של שתי ערים ודמוקרטיה בארגונים

גיליון 05 אפריל 2018 אירגונים דמוקרטיים מגזין המכון הדמוקרטי רקע תאורטי סיפורן של שתי ערים ודמוקרטיה בארגונים לפני כאלפיים וחמש מאות שנה יצאו שתי ערי מדינה יווניות למלחמה. המלחמה היתה מרה מאד וממושכת והיא הסתיימה רק כשלשים שנה לאחר שהחלה. שתי הערים הללו היו אתונה, הדמוקרטיה הראשונה בעולם וספרטה, עיר המדינה האריסטוקרטית והמיליטריסטית והמלחמה היתה המלחמה הפלופונזית. לעמוד הבית  | ד״ר רביב רייכרט ערי המדינה הללו יכולות ללמד אותנו בעיני דבר או שניים על דמוקרטיה בארגונים שהוא תחום פעולה ומחקר חדש ומסעיר אבל מצומצם ולכן לא נחקר דיו ערי המדינה הללו  יכולות ללמד אותנו בעיני דבר או שניים על דמוקרטיה בארגונים …

פריטי ידע | Public, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

חמישה מנהיגים מדברים על העולם הכחול

גיליון 05 מרץ 2018 אירגונים דמוקרטיים מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקות חמישה מנהיגים מדברים על העולם הכחול כשלון דמוקרטי? פיטורים דמוקרטיים? בונוס דמוקרטי? יחידה צבאית דמוקרטית? לעמוד הבית  | מאת ד״ר רון דביר המטרה של WordBlu, הפועל בשמונים מדינות בעולם, היא לפתח ארגונים ומקומות עבודה המבוססים על חירות וחופש, לא על פחד. לפי מחקר שהם ביצעו, למעלה מ 75% מהעובדים שעזבו מרצונם מקום עבודה עשו זאת לא בגלל הג׳וב עצמו – הם עזבו את הבוס או את המנהל שלהם. WorldBlu מנסה לשנות מציאות זו. החזון של שלהם הוא ״לראות מיליון אנשים המנהיגים ועובדים בחופש״. WorldBlu הזמין כ-20 מנהיגים לספר על האופן …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

אירגונים במודל Teal | אפרת בן-צבי

גיליון 03מאי 2017 השתתפותיות מגזין המכון הדמוקרטי כלים אירגונים במודל Teal – מה קורה כשמגיעים לרמה מקסימלית של השתתפות? בסקירה זו יוצג מודל ניהול חדש בפיתוחו של פרדריק לאלו (Frederic Laloux). המסמך מסתמך על סיפרו: Reinventing Organization. למי שמעדיף לצפות- בסוף המאמר מצורף סרטון המסכם את הסקירה לדף הבית מאת אפרת בן צבי קיימת כמיהה לדרכים טובות לעבוד ביחד, לבניית מקומות עבודה מכילים יותר, שבהם הכישרון של העובדים ניזון ממשמעויות עמוקות, שלא זוכות לכבוד בעולם העבודה המודרני. התחושה היא שהתפיסות הארגוניות הקיימות מוצו עד תום. אנשי עסקים טוענים שמקומות עבודה מודרניים הם מאיימים ומפחידים, ללא מטרה או תשוקה. ארגון Teal הוא ארגון חפץ …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

השתתפותיות | שני מרצ’בסקי

גיליון 03מאי 2017 השתתפותיות מגזין המכון הדמוקרטי רקע תאורטי השתתפותיות היא הפתרון הישן-חדש להתארגנות אנושית השתתפותיות היא כמו פיצוץ גדול של אנרגיה שמשתחררת כשנגמלים מהדפוסים הישנים של ההיררכיות הדכאניות לדף הבית מאת שני מרצ’בסקי השתתפותיות מתחילה במנהיגות השתתפותית לפני כשנתיים וחצי עמדנו חגית בן שמואל, שי קונפורטי, עמית לרנר ואנוכי מול אסיפת המכון לחינוך דמוקרטי. האסיפה היא גוף פנימי של כל עובדי המכון, בו מתקבלות החלטות בנוגע למדיניות הארגון ולאסטרטגיה שלו. כל שנתיים נבחרת ועדת עובדים התנדבותית שמרכזת אותה. ארבעתנו נבחרנו להיות ועדת אסיפה והתלבטנו לאן לקחת את האסיפה. באדיבותה של עמית שפתחה אותנו לעולם ה Art Of Hosting וחגית שחזרה …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

מעבר לתפיסות השתתפותיות | DemocratEx | בן ונגר | שני מרצ’בסקי | דרור נוי

התמודדות עם מעבר לתפיסות השתתפותיות בקרב אנשים וארגונים מה הבנו ב-DemocratEx על העזרה שה-Ego צריך כדי לוותר ל-Eco? לדף הבית מאת בן ונגר, שני מרצ’בסקי ודרור נוי הדמוקרטקס הוא מסע משותף לקידום …

פריטי ידע | Public, הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, השתתפותיות, מנהיגות דמוקרטית, פריטים נבחרים
לקריאה

תאוריית יו | בן ונגר

כיצד יכולים ארגונים להתמקד ולחקור את מה שקיים ברגע הזה ואת כל הפוטנציאל שטמון בו בזכות מגוון גדול של אנשים? בן ונגר

פריטי ידע | Public, הובלה דמוקרטית בחברה רב תרבותית, מנהיגות דמוקרטית, ניהול דמוקרטי, פריטים נבחרים, רב תרבותיות
לקריאה

הולוקרטיה

 הולוקרטיה – גישה חדשה ורדיקלית לניהול הולוקרטיה מחליפה את הניהול ההיררכי המסורתי עם מערכת תפעול של עמית-לעמית (peer to peer operating system) שמגדילה את השקיפות, האחריות והגמישות בארגון.לדף הביתמאת בן ונגרהולוקרטיה היא תפיסה כוללת למערכת של ניהול עצמי בארגונים. הולוקרטיה מחליפה את הניהול ההיררכי המסורתי עם מערכת תפעול של עמית-לעמית (peer to peer operating system) שמגדילה את השקיפות, האחריות והגמישות בארגון. דרך השקיפות ותהליכים שונים של ישיבות, הולוקרטיה מאפשרת לעסקים לבזר את הסמכות בארגון, מעודדת עובדים לקחת תפקידי מנהיגות ולקבל החלטות חשובות.הרעיון לשיטת ההולוקרטיה הופיע בראשו אחרי שכמעט ריסק מטוס במהלך לימודי הטיסה שלו, אחרי שהתעלם מנורה עמומה בלוח המכוונים שנדלקה במהלך הטיסה.בסרטון …

פריטי ידע | Public, ארגונים דמוקרטיים, הובלה משתפת - ארגז הכלים של המנהיג הדמוקרטי, מנהיגות דמוקרטית, ניהול דמוקרטי, תרבות דמוקרטית
לקריאה

מה מעבר להתלהבות מהולוקרטיה

המימד הניהולי ארגוני מה קיים מעבר להתלהבות מהולוקרטיה? על הדור הבא של צוותים המנוהלים עצמאית – בין טענות שחוקות להבטחות אמיתיות גיליון 01 דצמבר 2016 תרבות דמוקרטית איתן ברנשטיין, ג’ון באנצ’, ניקו קאנר, מייקל לי (תקציר תרגום מאמר מ-Harvard Business Review, גיליון יולי-אוגוסט 2016 עמודים 38-49) אלה היו שעות אחר-הצהריים של יום חמישי בלאס וגאס. חמישה עובדים נפגשו בחדר צוות בזאפוס (“Zappos”), החברה הגדולה בעולם עד היום שהטמיעה את תפיסת ההולוקרטיה – תפיסת ניהול שמעניקה סמכות לקבלת החלטות לצוותים משתנים, או “מעגלים”, במקום לבעלי תפקידים. באותו יום במאי 2015 , המעגל היה אמון על פיקוח אימוץ ההולוקרטיה בארגון ונשאלו שאלות …

פריטי ידע | הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

תאוריית U

תיאורית U מציעה מודל עדכני להנהגה וניהול שינוי ארגוני או חברתי, יחד עם סט מגוון ויצירתי של כלים. המודל מציע מנהיגות המבוססת על חיבור עמוק למקורות ידע פנימיים של המנהיג, הקשבה לסביבה, שבירת דפוסי מחשבה קיימים וחיבור לאפשרות העתידית של ההתפתחות של הארגון. ממוזער400×400 פיקסלים התהליך משורטט בקווים ציוריים בצורת האות U: התבוננות במורד ה –U : יצירת המרחב, הקשבה, התבוננות, למידה מעמיקה של השדה תוך דיאלוג עם כל חלקיו לצורך שבירת פרדיגמות חשיבה קיימות. שהות בתחתית ה–U: נוכחות( Presencing)  התחברות למקורות העמוקים של העצמי, לתכלית ולמניעים, מתוכם ארצה להנהיג שינוי. עשייה במעלה ה–U: חיבור לעתיד המתהווה, אפיון “אבי טיפוס”, …

פריטי ידע | Public, השתתפותיות, כלים, מודלים, מנהיגות דמוקרטית, פריטים נבחרים, תכניות במכון
לקריאה
דילוג לתוכן