הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית Archives | המכון הדמוקרטי

קטגורית של פריטי ידע: הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית

חיפשתם: הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית

מעבר לתפיסות השתתפותיות | DemocratEx | בן ונגר | שני מרצ’בסקי | דרור נוי

התמודדות עם מעבר לתפיסות השתתפותיות בקרב אנשים וארגונים מה הבנו ב-DemocratEx על העזרה שה-Ego צריך כדי לוותר ל-Eco? לדף הבית מאת בן ונגר, שני מרצ’בסקי ודרור נוי הדמוקרטקס הוא מסע משותף לקידום …

פריטי ידע | Public, הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, השתתפותיות, מנהיגות דמוקרטית, פריטים נבחרים
לקריאה

השפעתן של תנועות חברתיות על החברה

גיליון 06 יולי 2018 השפעה מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקה השפעתן של תנועות החברתיות על החברה לעמוד הבית  | כריסטופר זנף

פריטי ידע | Public, אקטיביזם, הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, השפעה, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

השתתפותיות | שני מרצ’בסקי

גיליון 03מאי 2017 השתתפותיות מגזין המכון הדמוקרטי רקע תאורטי השתתפותיות היא הפתרון הישן-חדש להתארגנות אנושית השתתפותיות היא כמו פיצוץ גדול של אנרגיה שמשתחררת כשנגמלים מהדפוסים הישנים של ההיררכיות הדכאניות לדף הבית מאת שני מרצ’בסקי השתתפותיות מתחילה במנהיגות השתתפותית לפני כשנתיים וחצי עמדנו חגית בן שמואל, שי קונפורטי, עמית לרנר ואנוכי מול אסיפת המכון לחינוך דמוקרטי. האסיפה היא גוף פנימי של כל עובדי המכון, בו מתקבלות החלטות בנוגע למדיניות הארגון ולאסטרטגיה שלו. כל שנתיים נבחרת ועדת עובדים התנדבותית שמרכזת אותה. ארבעתנו נבחרנו להיות ועדת אסיפה והתלבטנו לאן לקחת את האסיפה. באדיבותה של עמית שפתחה אותנו לעולם ה Art Of Hosting וחגית שחזרה …

פריטי ידע | אקטיביזם, הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, הכשרת סוכני שינוי, חממה, יזמות, מנהיגות דמוקרטית, תרבות דמוקרטית במכון
לקריאה

האם אפשר להכשיר לאקטיביזם? תכנית החממה ליזמות חינוכית חברתית.

גיליון 08 מאי 2019 אקטיביזם מגזין המכון הדמוקרטי מהנעשה בשטח האם אפשר להכשיר לאקטיביזם? תכנית החממה ליזמות חינוכית חברתית. מזה 17 שנים פועלת החממה ליזמות חינוכית במסגרת שיתוף פעולה בין המכון הדמוקרטי לבין סמינר הקיבוצים. תוכנית חדשה במסלול ביקשה להפוך את יחסי הגומלין שבין העצמה אישית לאקטיביזם חברתי בהכשרת הסטודנטים. מחקר פעולה השתתפותי בעיר לוד הניב תובנות על סטודנטים כחוקרים-אקטיביסטים. לעמוד הבית  | מיטל הרטמן הקדמה מזה 17 שנים פועלת החממה ליזמות חינוכית במסגרת שיתוף פעולה בין המכון הדמוקרטי לבין סמינר הקיבוצים. מטרת העל של התכנית להכשיר אנשי חינוך מחוללי שינוי ברוח התרבות הדמוקרטית. במסגרת ההכשרה המסורתית במסלול, הסטודנטים נדרשו …

פריטי ידע | אקטיביזם, הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, הכשרת סוכני שינוי, חממה, יזמות, מנהיגות דמוקרטית, תרבות דמוקרטית במכון
לקריאה

איך השתתפותיות נראית

תקציר השתתפותיות היא פיתרון ישן חדש להתארגנות אנושית. היא הולכת אחורה עד למדורת השבט אבל גם נעה קדימה בפרץ הטכנולוגיות של מהפכת הידע. השתתפותיות היא כמו פיצוץ גדול של אנרגיה שמשתחררת כשנגמלים מהדפוסים הישנים של ההיררכיות הדכאניות. השתתפותיות היא שלב אבולוציוני נוסף בהתפתחות מודלים ארגוניים. בעוד המודלים הקודמים היו היררכיים, הרי שאם נתבונן בהישגים הגדולים של האנושות, הם נשענים על היכולת לשתף פעולה ועל העברתו של ידע. ככל שמנגנוני שיתוף הפעולה וזרימת הידע השתפרו לאורך השנים כך הלכו וגדלו ההישגים וקצב השגתם. דבר זה דורש ואף מאפשר מודלים ארגוניים הנשענים על עקרונות וצורות שונות, ואשר בבסיסם תפיסה השתתפותית.

פריטי ידע | Public, הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, השתתפותיות, מנהיגות דמוקרטית
לקריאה

מהי השתתפותיות- הגדרה

מאת: שני מרצ’בסקי השתתפותיות היא פיתרון ישן חדש להתארגנות אנושית. היא הולכת אחורה עד למדורת השבט אבל גם נעה קדימה בפרץ הטכנולוגיות של מהפכת הידע. השתתפותיות היא כמו פיצוץ גדול של אנרגיה שמשתחררת כשנגמלים מהדפוסים הישנים של ההיררכיות הדכאניות. השתתפותיות היא שלב אבולוציוני נוסף של המודלים הקודמים וכדי להבין אותה צריך להתבונן שוב בהנחות היסוד של המודל הארגוני המרכזי היום – המודל ההיררכי. ההיררכיה מבקשת תיאום ושליטה. היא מנגנון יעיל שיועד לעולם בו לא היו אמצעי תקשורת נגישים, ובה מרבית האנשים היו אנאלפבתיים, פערים מעמדיים הגדירו את הנגישות של אנשים לידע ולחוכמה, מערך האמונות הדתיות הכתיב במידה רבה את הרגלי …

פריטי ידע | Public, הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, הובלה משתפת - ארגז הכלים של המנהיג הדמוקרטי, השתתפותיות, מנהיגות דמוקרטית, פריטים נבחרים
לקריאה

חמישה מנהיגים מדברים על העולם הכחול

גיליון 05 מרץ 2018 אירגונים דמוקרטיים מגזין המכון הדמוקרטי כלים ופרקטיקות חמישה מנהיגים מדברים על העולם הכחול כשלון דמוקרטי? פיטורים דמוקרטיים? בונוס דמוקרטי? יחידה צבאית דמוקרטית? לעמוד הבית  | מאת ד״ר רון דביר המטרה של WordBlu, הפועל בשמונים מדינות בעולם, היא לפתח ארגונים ומקומות עבודה המבוססים על חירות וחופש, לא על פחד. לפי מחקר שהם ביצעו, למעלה מ 75% מהעובדים שעזבו מרצונם מקום עבודה עשו זאת לא בגלל הג׳וב עצמו – הם עזבו את הבוס או את המנהל שלהם. WorldBlu מנסה לשנות מציאות זו. החזון של שלהם הוא ״לראות מיליון אנשים המנהיגים ועובדים בחופש״. WorldBlu הזמין כ-20 מנהיגים לספר על האופן …

פריטי ידע | אקטיביזם, הובלה משנת מציאות - מנהיגות אקטיביסטית, הכשרת סוכני שינוי, חממה, יזמות, מנהיגות דמוקרטית, תרבות דמוקרטית במכון
לקריאה
דילוג לתוכן