מורה טוב משנה מסלול חיים של עשרות.
מנהיג חינוכי יניע את המערכת כולה.

מידע למועמדים

אתם לקראת שנת הסטאז’ ואתם מלאי מוטיבציה להשתלב במערכת החינוך – להזיז, לקדם, לתקן, להוביל ולשנות. תכנית חלוץ חינוכי תשבץ אתכם – מורים צעירים, חדורי מוטיבציה ורצון לשנות – בבתי ספר שמוכנים לשינוי ומחכים לכם.

 

התכנית ואתם

התכנית נועדה להכשיר אתכם לשמש מנהיגים חינוכיים ולמלא תפקידי הנהגה בבתי הספר. מצע רחב של תמיכה יאפשר לכם לצאת למסע של שינוי פני החינוך בבתי הספר.

תכנית חלוץ חינוכי נועדה עבור מורים בתחילת הדרך המעוניינים להניע תהליכי שינוי במערכת החינוך כבר בשנת הלימודים הקרובה. היא מתאימה למי שרוצים להשיג שינוי חברתי אמיתי ולתרום לצמצום הפערים בין המרכז לפריפריה.

אם אתם מחפשים תחושת סיפוק ומשמעות ומבקשים לבטא את תפיסת עולם פלורליסטית בעבודה היומיומית בבית הספר פנו אלינו.

איך מתקבלים לתכנית?

התכנית מיועדת לסטודנטים להוראה בשנת הסטאז׳, למורים בעלי 2־3 שנות ניסיון או אקדמאים העוברים הסבה להוראה שיעברו את ארבעת שלבי הקבלה הבאים:

  1. מילוי שאלון אישי
  2. השתתפות במרכז הערכה
  3. ריאיון עם צוות התכנית
  4. ריאיון קבלה עם מנהל בית הספר

מועמדים שיעברו את ארבעת שלבי המיון יתבקשו להתחייב לעבודה בבית הספר במשך שלוש שנים לפחות.

תהליך ההכשרה

המסלול נמשך חמש שנים, הנחלקות לשתי תקופות. התקופה הראשונה נמשכת שלוש שנים, במהלכן מתרחש תהליך הקליטה לבית הספר ולפרופסיית ההוראה, ופיתוח החלוצים כיזמים וכמובילי שינוי במסגרת בית הספר. הפיתוח המקצועי מתקיים במסגרת ההנחיה בבית הספר וכן במעטפת למידה משלימה שכוללת מפגשים וסיורים, בארבעה מסלולים: פדגוגיות חדשנית, נוער בסיכון, מורה ראשית (כניסה להוראה) ומנהיגות. המפגשים מוכרים לצרכי גמול השתלמות.

 בתום התקופה הראשונה יש אפשרות להמשיך לשלב הבא שנמשך שנתיים. שלב זה מיועד לחלוצים האוחזים בתפקיד ריכוז משמעותי, ומתרחש בו תהליך פיתוח ממוקד לתפקידי הנהגה, ריכוז וניהול.

לעומת מסלול ההתקדמות המסורתי בתחום החינוך, האורך בדרך כלל שנים רבות, מסלול ההתקדמות של החלוץ לתפקידי הנהגה וריכוז מהיר ונגיש.  אנו מאמינים בלמידה תוך כדי תנועה ובשילוב ידע אקדמי, ידע מקצועי ועבודה מעשית. ההכשרה נעשית תוך עיצוב מתמיד של הזהות החינוכית בתחומים הבאים: פיתוח יכולות ארגון וניהול, בניית מערכות יחסים, פיתוח פדגוגי ופיתוח רעיונות המבוססים על עקרונות התרבות הדמוקרטית.

פיתוח מנהיגות חינוכית חדשה וחדשנות פדגוגית

אנו מקפידים לבחור לתכנית מורים שביכולתם להוביל תהליכי שינוי בבתי הספר ומעודדים יזמות ופרו־אקטיביות. הרוח הגבית המנשבת מכיוון הנהלת בית הספר תאפשר לכם להביא את עצמכם לתוך המערכת החינוכית ולרענן אותה – להיות מורים אחרים מן המוכר, לנער את המערכת, להטמיע בה חידושים פדגוגיים ולהיות דמות מרכזית בחיי התלמידים. ההתנסות בהובלת תהליכים תדחוף אתכם במהרה לתפקידי ריכוז והנהגה בית ספרית.

מעטפת תומכת

במסגרת התכנית תזכו לליווי אישי וקבוצתי, מעטפת למידה משלימה ולהכשרה משלימה. בבית הספר תפעלו כחלק מקבוצה (שבה חברים שלושה־שמונה חלוצים). הקבוצה תשמש מקור לתמיכה רגשית ורעיונית.

מלבד הקבוצה והנהלת בית הספר, תזכו לליווי צמוד של מעטפת למידה משלימה שיתמוך בכם רגשית ומקצועית, יכשיר אתכם ויקנה לכם את הידע הדרוש לכם בתפקידי ההוראה, הריכוז והניהול.

ערכה של תמיכת הקבוצה ומנחה מטעם התכנית – בייחוד בשנות ההוראה הראשונות, הידועות כמבלבלות ומאתגרות – לא יסולא בפז. בנוסף לאלו, תקחו חלק במפגשי למידה שיעשירו אתכם בכלים ובתפיסות חדשניות.

תנאי סף לקבלה לתכנית

  • החל משנת סטאז’ בלימודי הוראה:

– שנה רביעית בלימודי BED.
– שנה שנייה בלימודי תעודת הוראה (הסבת אקדמאים).

 

שאלות נפוצות

מה אני מקבל מהתכנית?
  • השמה בבית ספר שמוביל תהליך שינוי – תיכנס לבית ספר לא רק כמורה אלא כסוכן שינוי. במקום להיבלע במערכת גדולה, אתה יכול לפעול בסביבה תומכת ולממש רעיונות שאתה מאמין בהם
  • תמיכה קבוצתית – תקלט בבית הספר כחלק מקבוצה מגובשת איכותית ותומכת ולא תאלץ להתמודד לבדך
  • קליטה תומכת בביה״ס – ההנהלה והצוות מעריכים את כישוריך ומחכים לך וליוזמות החינוכיות שלך
  • ליווי, הכשרה והנחייה בשנים הקריטיות- בתכנית דואגים לפיתוח היכולות המנהיגותיות והפדגוגיות שלך ומלווים אותך כל הדרך עד לתפקידי הנהגה בית ספריים.
  • מסלול האצה לקידום – חלוץ תיתן לך כלים, ליווי ודחיפה לתפקידי הנהגה וניהול (85% מהחלוצים מתחילים להפעיל יוזמות כבר בשנה הראשונה ולכ-75% מהם תפקידי ריכוז כבר בשנה השלישית)
  • תחושת סיפוק ועשייה משמעותית – תגיע לסביבה המקדמת שינוי ותהיה חלק חשוב בתהליך. התכנית מלווה ומדריכה גם את בית הספר בתהליך השינוי ויש באוויר אנרגיה של התחדשות.
  • תחושת נבחרת איכותית – תהייה חלק מקבוצה מגובשת ותומכת עם ערכים ומטרות דומים
האם זה נעשה על הזמן הפרטי שלי? האם יש תגמול כספי?

ליבת ההכשרה מתקיימת במהלך יום לימודים. בנוסף, קיימת מעטפת הכשרה נוספת של קורסים וסיורים בבתי התוכנית מבוססת על תפיסת ספר מעוררי השראה, המוכרת לגמול השתלמות

Training Job On

האם כל השעות הללו יהיו על חשבוני?

אנו מתחשבים בעומס שיוטל עליך במהלך עבודתך ומשתדלים להקל. הפגישות עם המנחה מטעם התכנית מתקיימות ברוב המקרים על חשבון שעות השהייה, וימי ההכשרה מוכרים לגמול השתלמות.

האם ההשתתפות עולה כסף?

לא. אנו בוחרים את הטובים והטובות ביותר ומשקיעים בהם את כל המשאבים. יותר מכךהתכנית מעניקה מלגות לתואר שני לחלוצים החל מהשנה השנייה שלהם בתכנית, בכפוף לתנאי משרד החינוך.

איך מתקבלים לתכנית?

השלב הראשון הוא להגיע למפגש חשיפה בו תקבל את כל המידע שאתה צריך על מנת להחליט אם אתה מעוניין להגיש מועמדות. לאחר מכן מתקיים תהליך מיון שכולל מילוי טפסים, השתתפות במרכז הערכה וראיון אישי.

האם אני מחוייב לתקופה ממושכת?

החלוץ מתחייב ל-3 שנים בבית הספר  לפחות, כאשר השנה הראשונה היא שנת מבחן לכל הצדדים.

האם אני יכול לבחור את בית הספר?

אחרי שתעבור את תהליך המיון של התכנית, נשלח אותך להתראיין בבית ספר אחד או שניים המשתייכים לתכנית. אם אתה מעוניין בבית ספר מסוים בתכנית, אתה יכול לבקש ונשתדל להיענות לבקשות בהתאם לצורך. בתהליך ההשמה כמובן שניקח בחשבון נתונים כמו אזור המגורים, תחום הדעת שאתה מלמד, היקף משרה רצוי וכד’.

יש כבר בתי ספר שמעוניינים בי

אם אתה מחפש להוביל, לשנות ולהשפיע, בבתי ספר חלוציים יש לך הזדמנות להגשים את הרעיונות שלך ולפעול בסביבה מעוררת סיפוק ומשמעותית.

אני כבר עובד בבית ספר וחבל לי לעזוב אותו

אם בית ספר בו אתה עובד מתאים לקריטריונים של בית ספר חלוץ, תוכל לעניין אותו בהשתתפות תכנית.

אני עדיין לא בסטאז', האם התכנית רלוונטית לי?

אם בשנה”ל הקרובה לא תהיי/ה עדיין בשנת סטאז’, אינך עומד/ת בתנאי הסף לקבלה לתכנית. מוזמן/ת לפנות אלינו בהמשך.

חלוצים מספרים

תהליך הגיוס והמיון לקראת תש”פ,

יתחיל בחודש פברואר

פנו אלינו ונחזור אליכם

Logo

המכון הדמוקרטי – חברה וחינוך (ע”ר)

דרך נמיר 149, תל אביב 62507 | טלפון: 03-7412729  | פקס: 03-7412723
ide@democratic.co.il

שינוי גודל גופנים
ניגודיות