מידע למועמדים

לא מזמן סיימתם את לימודי ההוראה ואתם מלאי מוטיבציה להשתלב במערכת החינוך – להזיז, לקדם, לתקן, להוביל ולשנות. תכנית חלוץ חינוכי תשבץ אתכם – מורים צעירים, חדורי מוטיבציה ורצון לשנות – בבתי ספר שמוכנים לשינוי ומייחלים לו.

התכנית נועדה להכשיר אתכם לשמש מנהיגים חינוכיים ולמלא תפקידי הנהגה בבתי הספר. מצע רחב של תמיכה יאפשר לכם לצאת למסע של שינוי פני החינוך בבתי הספר.

אם אתם מורים בתחילת הדרך המעוניינים להניע תהליכי שינוי במערכת החינוך כבר בשנת הלימודים הקרובה, אם אתם רוצים להשיג שינוי חברתי אמיתי ולתרום לצמצום הפערים בין המרכז לפריפריה, אם אתם מחפשים תחושת סיפוק ומשמעות ומבקשים לבטא את תפיסת עולם פלורליסטית בעבודה היומיומית בבית הספר,

איך מתקבלים לתכנית?

התכנית מיועדת לסטודנטים להוראה בשנת הסטאז׳, למורים בעלי 2־3 שנות ניסיון או אקדמאים העוברים הסבה להוראה שיעברו את ארבעת שלבי הקבלה הבאים:

  1. מילוי שאלון אישי
  2. השתתפות במרכז הערכה
  3. ריאיון עם צוות התכנית
  4. ריאיון קבלה עם מנהל בית הספר

מועמדים שיעברו את ארבעת שלבי המיון יתבקשו להתחייב לעבודה בבית הספר במשך שלוש שנים לפחות.

תהליך ההכשרה

המסלול נמשך חמש שנים, הנחלקות לשתי תקופות. התקופה הראשונה נמשכת שלוש שנים, במהלכן מתרחש תהליך הקליטה לבית הספר ולפרופסיית ההוראה, ופיתוח החלוצה כיזמית וכמובילת שינוי במסגרת בית הספר. הפיתוח המקצועי מתקיים במסגרת ההנחיה בבית הספר וכן במעטפת למידה משלימה שכוללת מפגשים וסיורים, בארבעה מסלולים: פדגוגיות חדשנית, נוער בסיכון, מורה ראשית (כניסה להוראה) ומנהיגות. המפגשים מוכרים לצרכי גמול השתלמות.

-בתום התקופה הראשונה יש אפשרות להמשיך לשלב הבא שנמשך שנתיים. שלב זה מיועד לחלוצים האוחזים בתפקיד ריכוז משמעותי, ומתרחש בו תהליך פיתוח ממוקד לתפקידי הנהגה, ריכוז וניהול.

לעומת מסלול ההתקדמות המסורתי בתחום החינוך, האורך בדרך כלל שנים רבות, מסלול ההתקדמות של החלוץ לתפקידי הנהגה וריכוז מהיר ונגיש.  אנו מאמינים בלמידה תוך כדי תנועה ובשילוב ידע אקדמי, ידע מקצועי ועבודה מעשית. ההכשרה נעשית תוך עיצוב מתמיד של הזהות החינוכית בתחומים הבאים: פיתוח יכולות ארגון וניהול, בניית מערכות יחסים, פיתוח פדגוגי ופיתוח רעיונות המבוססים על עקרונות התרבות הדמוקרטית.

פיתוח מנהיגות חינוכית חדשה וחדשנות פדגוגית

אנו מקפידים לבחור לתכנית מורים שביכולתם להוביל תהליכי שינוי בבתי הספר ומעודדים יזמות ופרו־אקטיביות. הרוח הגבית המנשבת מכיוון הנהלת בית הספר תאפשר לכם להביא את עצמכם לתוך המערכת החינוכית ולרענן אותה – להיות מורים אחרים מן המוכר, לנער את המערכת, להטמיע בה חידושים פדגוגיים ולהיות דמות מרכזית בחיי התלמידים. ההתנסות בהובלת תהליכים תדחוף אתכם במהרה לתפקידי ריכוז והנהגה בית ספרית.

עדויות חלוצים

מעטפת תומכת

במסגרת התכנית תזכו לליווי אישי וקבוצתי, למעטפת אקדמית ולהכשרה משלימה. בבית הספר תפעלו כחלק מקבוצה (שבה חברים שלושה־שמונה חלוצים). הקבוצה תשמש מקור לתמיכה רגשית ורעיונית.

מלבד הקבוצה והנהלת בית הספר, תזכו לליווי צמוד של מנחה פדגוגי שיתמוך בכם רגשית ומקצועית, יכשיר אתכם ויקנה לכם את הידע הדרוש לכם בתפקידי ההוראה, הריכוז והניהול.

ערכה של תמיכת הקבוצה והמנחה הפדגוגי – בייחוד בשנות ההוראה הראשונות, הידועות כמבלבלות ומאתגרות – לא יסולא בפז. בנוסף לאלו, תקחו חלק במפגשי למידה שיעשירו אתכם בכלים ובתפיסות חדשניות.

הצטרפו אלינו

אם אתם מורים בתחילת הדרך המעוניינים להניע תהליכי שינוי מערכתיים במערכת החינוך, להשיג שינוי חברתי אמיתי ולתרום לצמצום הפערים בין המרכז לפריפריה, צרו עימנו קשר.

השאר/י פרטים ונחזור אליך בהקדם

9 + 14 =

שינוי גודל גופנים
ניגודיות